Lucio Äguiar
Entusiasta da aplicação de inteligência artificial, automação e tecnologia no RH, promovendo soluções estratégicas que unem produtividade a essência humana. Como Gerente Executivo de Atração, Seleção, Diversidade e Inclusão na COPEL, atua no desenvolvimento de estratégias que impulsionam a transformação digital, a transição energética e a inovação, alinhando a atração de talentos às competências críticas do futuro no setor de energia e sustentabilidade.
Summit LinkedIn - Recrutamento na Era da IA e Impacto nos Negócios
A evolução da Inteligência Artificial está redefinindo a forma como as empresas atraem, avaliam e contratam talentos. Mais do que ganhos de eficiência, os agentes de IA inauguram uma nova forma de trabalhar, ampliando a produtividade dos recrutadores, acelerando decisões e elevando a qualidade da experiência do candidato. Ao mesmo tempo, temas como confiança, governança e uso responsável da IA tornam-se fundamentais para organizações que desejam inovar com segurança.