Juliana Calderón
Juliana Calderón é facilitadora, palestrante e consultora especializada em Comunicação Não Violenta, Segurança Psicológica e Cultura de Confiança. Há 10 anos ajuda líderes e equipes a se relacionarem melhor, enfrentarem conversas difíceis e construírem relações de trabalho mais colaborativas, saudáveis e sustentáveis. Já conduziu treinamentos e processos de desenvolvimento para empresas como Vale, Natura, SAP, Ambev, Bradesco, KPMG, Globo e Gol Linhas Aéreas. É bacharel em Comunicação Social pela FAAP, com especialização em Comunicação Não Violenta pelo Instituto Tiê, pelo Center for Nonviolent Communication (CNVC) e formação em Tecnologias de Convivência e Cultura de Paz pelo Instituto Palas Athena.
O Mito do Fundador Infalível: a Vulnerabilidade é a Nova Vantagem Competitiva dos Líderes
Nesta sessão, desmistificamos o arquétipo do "fundador infalível" para apresentar a vulnerabilidade como a base técnica da liderança horizontalizada. O debate explora como a coragem de admitir incertezas e abrir processos de decisão elimina os gargalos da hierarquia rígida, criando uma cultura de confiança radical e autonomia real. Vamos discutir como founders que "lançam mão" da transparência conseguem construir organizações mais ágeis, onde a responsabilidade é compartilhada e a inovação não depende de uma única voz no topo. É um mergulho prático sobre como transformar a abertura humana em uma vantagem competitiva soberana, provando que, na cidade-plataforma, a gestão horizontal alimentada pela autenticidade é o caminho mais curto para o engajamento, a retenção de talentos e a execução de alta performance.