Fernanda Santarelli
Fernanda Santarelli é Talent Acquisition Manager na Nuvemshop | Tiendanube, onde lidera a estratégia de atração e seleção de talentos em uma operação LATAM. Psicóloga de formação, construiu sua trajetória de 15 anos em Recursos Humanos, principalmente em empresas de tecnologia, estruturando times e processos em contextos de crescimento e transformação. Hoje, conduz a evolução do modelo de hiring da companhia, explorando o uso de dados, automação e IA para aumentar a eficiência e qualificar as decisões de contratação, sem abrir mão de uma cultura que coloca o cuidado com as pessoas no centro.
Summit LinkedIn - Recrutamento na Era da IA e Impacto nos Negócios
A evolução da Inteligência Artificial está redefinindo a forma como as empresas atraem, avaliam e contratam talentos. Mais do que ganhos de eficiência, os agentes de IA inauguram uma nova forma de trabalhar, ampliando a produtividade dos recrutadores, acelerando decisões e elevando a qualidade da experiência do candidato. Ao mesmo tempo, temas como confiança, governança e uso responsável da IA tornam-se fundamentais para organizações que desejam inovar com segurança.