Fabiana Carvalho

O trabalho remoto e os modelos híbridos transformaram rotinas, relações profissionais e expectativas de produtividade, ao mesmo tempo em que levantaram discussões sobre equilíbrio entre vida pessoal e trabalho, cultura organizacional e retenção de talentos. Este painel propõe avaliar os ganhos e tensões desse formato, considerando diferentes setores, perfis de trabalhadores e escalas de jornada. Em pauta, a busca por modelos que conciliem flexibilidade, desempenho e bem-estar sem gerar novas formas de desigualdade ou sobrecarga.​

Workshop prático oferece uma imersão completa na arquitetura de novos negócios, guiando universitários e nativos digitais por todas as engrenagens da jornada empreendedora em uma trilha de execução acelerada. A experiência percorre o passo a passo fundamental do setor: iniciando pela análise de oportunidades e validação de dores reais, avançando para a modelagem de receita e proposta de valor, e mergulhando na engenharia de produto (MVP) e nas estratégias de growth marketing para ganhar tração. Através de uma visão 360°, os participantes dominarão desde o alinhamento de incentivos e formação de times até as noções essenciais de governança, finanças e pitch de investimento, transformando o idealismo em uma operação estruturada e preparada para os desafios de escala, sustentabilidade e inovação do mercado atual.