Fabi Corrêa

Em um mercado moldado por tecnologia, automação e novas formas de consumir, o futuro do trabalho não será definido apenas por ferramentas, mas pela capacidade de liderar com repertório humano, visão de negócio e coragem para se reinventar. O painel discute quais competências, atitudes e formas de liderança serão decisivas para profissionais que desejam ocupar espaços de decisão e transformar setores tradicionais e criativos em um cenário cada vez mais digital, competitivo e em constante mudança.​ ​

Durante décadas, o crachá foi mais do que um objeto: foi identidade, pertencimento e medida de valor. O que acontece quando ele deixa de existir? Este painel debate como mulheres que viveram uma trajetória corporativa intensa estão se preparando para a segunda etapa da vida profissional, hoje chamada de carreira portfólio. Em vez de um único cargo, uma combinação de frentes: conselhos, mentorias, empreendedorismo, projetos autorais. Em vez de aposentadoria, reinvenção. A conversa reúne três mulheres que fizeram essa travessia em campos distintos e discute o que ela exige na prática. Como se planeja financeiramente e emocionalmente para sair do C-level? O que se perde e o que se ganha quando o nome deixa de vir acompanhado de um logo? Que competências construídas na vida executiva se convertem em capital para a vida de autoria própria? A vida depois do crachá não começa no último dia de trabalho. Começa muito antes.

Greta Paz (CEO da Eyxo) e Inaiara Florêncio (da Gana) discutem como a regionalidade, quando tratada além do estereótipo, torna-se um diferencial competitivo estratégico em um mercado saturado de fórmulas globais.